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DEL TESORO

Descripción

Es una divertida, formativa e integradora actividad que consiste en completar en forma individual, por equipo y colectivamente una lista de tareas de diferentes categorías que van desde desafíos, servicios comunitarios, crecimiento personal, investigaciones, aportaciones intelectuales, criptogramas y asignaciones específicas. Se caracteriza por las tareas que en ocasiones son difíciles o aparentemente imposibles.
 

Objetivos:

  • Fortalecer el sentido de identidad, colaboración, comunicación y trabajo en equipo.
  • a.Incrementar el nivel de Integración entre los individuos y los departamentos.
  • Impregnar en cada participante los valores, principios, visión y misión propios de la corporación.

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DRAMATIZACIÓN (ROLE PLAYING)

Los participantes deben representar papeles en la escenificación de una situación artificial, creada para mostrar un problema que, por lo general, tiene que ver con relaciones interpersonales o comportamientos sistémicos.La dramatización es una técnica indicada para desarrollar competencias y habilidades con ingredientes emocionales y valóricos importantes, como es el caso en el entrenamiento de gerentes, supervisores y vendedores.El uso de los sentidos cataliza el aprendizaje y genera una experiencia real.Se comprende profundamente una conducta o situación y se genera mayor empatía hacia quien vive la realidad.Cada participante recibe profunda instrucción y práctica sobre como actuar competencias personales a desarrollar, de modo tal que él reconoce el poder que tiene de incorporar a su vida determinado comportamiento o actitud.Los participantes reciben un guión de la situación que deben representar y sus respectivos papeles, siendo guiados durante el proceso por un instructor expert en arte dramático. El role playing es un juego que hace más permisible la critica u observaciones hacia conductas que presentan area de oportunidad de mejora.Desarrolla competencias grupales por su alto contenido de trabajo colaborativo, iniciativa, comunicación y la necesidad de un buen liderazgo.

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